شخصية الأسبوع..ياسر حسين (النائب الضاحك)

انطلاقا من حرص "عالم الطاقة" إلقاء الضوء على النماذج الناجحة والمتفانية فى قطاع الكهرباء والطاقة المتجددة بمختلف الشركات التابعة له وذلك فى إطار خدمة جديدة تستهدف التعريف بالقيادات المتميزة وإبراز دورهم ومجهوداتهم دون تحيز أو مجاملة وانما هناك معايير يتم تطبيقها قبل تناول الحديث عن اى قيادة...

بعيدا عن الشو الإعلامى والكهربائي...يضرب المحاسب ياسر حسين رئيس قطاعات الشئون التجارية بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء وعضو مجلس إدارة شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء مثال يحتذى به فى القيادة الهادئة الناجحة ، مما أهله لتحقيق نتائج متميزة خلال الفترات الماضية على الرغم من وجود بعض الملاحظات وهى بمثابة أمر طبيعى فى منظومة شركات التوزيع خاصة قطاعات الشئون التجارية ...

لكن يحسب ل"حسين" أنه نجح بإقتدار وشطارة وتفانى نيل ثقة ودعم وحب رئيس مجلس إدارة شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء المهندس حسام الدين عفيفى وزملائه من قيادات الشركة والشركات الشقيقة بإعتباره أنه قيادة وصاحب كاريزما متميزة لما يمتلكه من أدوات ساعدته على لم شمل قطاعات الشئون التجارية وجعلها على قلب رجل واحد..

ما يحسب لأصحاب القرار ورئيس وأعضاء مجلس إدارة شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء ما نجحوا فى تأسيسه وإعداده من كوادر بشرية شبابية قادرة على تحمل المسئولية فى أيا من شركات التوزيع وليس شمال القاهرة فحسب ، الأمر الذى يستوجب على الجميع البدء فى إعداد صف ثانى وثالث من القيادات وإن كانت قطاعات الشئون التجارية والشبكات فى المرتبة الأولى بإعتبارهما العمود الفقري لأيا من شركات التوزيع التسع..

وبأدبه وإخلاصه وتفانيه فى عمله وحب العاملين له بقطاعات الشئون التجارية بوجه خاص بدءا من رؤساء القطاع حتى أصغر محصل يثبت "حسين" أن العمل الجماعى تكون نتائجه متميزة فى أى منظومة تحتاج لتكاتف الجميع ولنا فى شركات شقيقة ما حدث من انشقاق فى وحدة الصف بين القيادات ..

وخيرا فعل رئيس قطاعات الشئون التجارية بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء عندما علم بواقعة تعدى أحد المواطنين على محصل منذ ايام ماضية أثناء قيامه بأداء عمله وتعرضه لجرح قطعى وإصابة بالغة فى يده بعد التعدى عليه بعنف...فلم يهنأ له بال حتى اطمئن على الحالة الصحية لزميله المحصل ومتابعة الإجراءات كافة بدءا من قسم الشرطة حتى مستشفى الكهرباء الذى خضع فيها المحصل لإجراء عملية جراحية إذ قام بزيارة زميله والاطمئنان عليه وتقديم كافة الدعم والمساندة مع نقله تعليمات رئيس الشركة بتوفير كافة الاحتياجات اللازمة لحين تعافيه وعودته لاستكمال مهام عمله...