كيف خالف مرشح "راسب" على رئاسة اللجنة النقابية بشركة كبرى القواعد واللوائح المنظمة للعمل ؟

لتصحيح الأوضاع وتفاؤلهم بعهد جديد وبناء منظومة قائمة على التعاون لا الشللية والنفوذ ...

يواصل عاملين بشركة توزيع كبرى تساؤلات واستفسارات عن مدى صحة وسلامة مخالفة واستغلال  موظف تقدم فى وقت سابق بأوراق ترشحه على مقعد رئاسة اللجنة النقابية بتلك الشركة وحقق رسوبا عظيما !!!! والذى يشغل حاليا الإشراف على إدارة هامة وحيوية بقطاعات الشئون المالية بالشركة ليس فحسب!!!!!  بل ضرب بالقوانين عرض الحائط بإلتحاق وضم زوجته لتلك الإدارة على الرغم من مخالف ذلك للائحة الشركة التى تنص على عدم تواجد أيا من أقارب الدرجة الأولى فى نفس الإدارة...

وبحسب العاملين فى رسالتهم ، فإنه تم إنشاء وتخصيص لائحة حوافز موحدة لها سقف محدد لفئة معينة داخل تلك الشركة لا أحد يستطيع أن ينضم إليها بإستثناء المرضى عنهم فقط  ..

هذا وسيتم استقبال أية استفسارات أو تساؤلات سيتم التأكد من صحتها قبل نشرها خاصة أن الهدف وضع الحقائق لتصحيح الأوضاع بتلك المنظومة العتيقة العريقة ......