من يتولى«تركة»منصب ذو حساسية بشركة كبيرة؟
حالة من الترقب والحذر تشهدها أروقة الشركة الأم بقطاع الكهرباء بعد تردد أنباء عن غياب قيادة نسائية عن مباشرة عملها بالشركة الام لفترات منذ الأسبوع الماضى وخاصة عقب اجتماع مجلس الوزراء مؤخرا …مما طرح تساؤلات واستفسارات حول الأسباب هل لظروف خاصة ام مقدمة للإعتذار عن المنصب وعدم الاستكمال ..
بحسب المعلومات التى تتردد ، فإن القيادة النسائية رشحت فى وقت سابق قيادة نسائية أخرى للقيام بالمنصب إلا أن هناك من يرى انتقاصها الخبرات المتراكمة ومتطلبات الفترة المقبلة أو بالمعنى البلدى "الكرسى كبير عليها"… بينما برز اسمى قيادتين ماليين ب«شركتى»نقل وتوزيع كى يتولى ايا منهم المنصب !!!؟ خاصة أن هناك أقاويل ومعلومات تتردد عن نقل عضو متفرغ حالى لتولى مهام القيادة النسائية حال رحيلها عن الشركة …خاصة أنها تقلدت المنصب فى ظروف صعبة اقتصاديا وسط متطلبات مالية كبيرة فرضتها الظروف مما اضطر الشركة الأم للاقتراض بشكل غير مسبوق فى تاريخ القطاع ..
