بحضور«لطفى»و«فرج»..ختام البرنامج التدريبي«تنمية المهارات القيادية والإدارية»الذي نظمته «إنبى»

تماشياً مع مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول المصري وإعمالاً لتوجيهات المهندس طارق الملا معالي وزير البترول الثروة المعدنية بضرورة تحديث وتطوير الإمكانيات والموارد البشرية لدى القطاع..

وفي إطار الدور المحوري الذي تلعبه شركة إنــبى في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية، وحرصها على تقديم أفضل البرامج التدريبية المميزة التي تلبي احتياجات قطاع البترول المصري ومتطلبات الشركات الشقيقة.

شهد المهندس وائل لطفي مصطفى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنــبى والمهندس رفعت فرج رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المتحدة لمشتقات الغاز (UGDC) فعاليات حفل ختام البرنامج التدريبي "تنمية المهارات القيادية والإدارية" والذي نظمته الإدارة العامة للموارد البشرية بالمقر الاجتماعي لشركة إنــبى يوم الأربعاء ١٤ فبراير ٢٠٢٤، بحضور عدداً من مساعدي رؤساء الشركات ومديرو العموم من الشركتين. 

وقد أشاد المهندس/ رفعت فرج بالدور المحوري الذي تلعبه شركة إنــبى في مجال نقل الخبرات وبناء القدرات من خلال تدريب وتطوير الموارد البشرية العاملة بقطاع البترول لمواجهة التحديات العالمية.

جدير بالذكر أن الإدارة العامة للموارد البشرية بشركة إنــبى قامت بتصميم وتنفيذ برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى صقل الجدارات وتنمية المهارات لدى القيادة العليا بالشركة المتحدة لمشتقات الغاز، وتم وضع أسس ومعايير للبرنامج من خلال توصيات رئيس مجلس إدارة شركة UGDC باختيار (20) متدرباً من السادة مديري العموم بالإدارات المختلفة لحضور البرنامج لمدة 10 أيام تدريب مكثفة، تم خلالها التدرب على القيادة التأثيرية وقيادة فرق العمل وتفويض السلطة، واختتمت فعاليات البرنامج بتقديم أربعة مشروعات وعرضها على الحضور لمناقشة آليات تنفيذها داخل الشركة، وقام بإلقاء المحاضرات السيد الدكتور عصام الرفاعي استشاري الإدارة الإستراتيجية وعضو اللجنة الاستشارية العليا بمجلس الوزراء.