اللجنة الواحدة ب١٥٠٠ جنيه..هل يتم ترشيد نفقات وحوافز لجان اختيار القيادات ب"الكهرباء"؟

تساؤلات واستفسارات مازالت تصلنا من قبل مسئولين كبارا وصغارا عن جدوى وأهمية انعقاد لجان الاختبارات للمرشحين لتولى مناصب قيادية بمختلف الشركات التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر بدءا من درجة رئيس قطاع حتى رئيس قطاعات ب١٤ شركة تابعين للشركة القابضة لكهرباء مصر..

ووفقا التساؤلات والإستفسارات لماذا لا يتم نقل تلك الصلاحيات إلى مجالس إدارات الشركات ؟  كما كانت منذ عامين... ام  الحصول على بدل ١٥٠٠ جنيه لكل لجنة هو الهدف من انعقادها فى الشركة القابضة كى تعين أعضاء تلك اللجنة فى مواجهة أعباء الحياة والتكاليف !!!!

وفقا للمعلومات فإن بدل اللجنة الواحد يقدر ب١٥٠٠ جنيه تصرفها كل شركة لديها قيادات تخضع الاختبارات علما أن فى اليوم الواحد تعقد من ٥ إلى ٦ لجان والحسابة بتحسب!!!! ولكن انعقاد اللجان لا يكون بصفة دورية فلما لا تسند تلك المهام لمجالس إدارات الشركات بعد ترشيد النفقات والمصروفات ؟ ام الاستفادة لقيادات الصف الاول فقط ؟؟؟ 

وتضم اللجنة جميع الأعضاء المتفرغين ورئيس الشركة التى يوجد بها الاعلان ومعهم محمد عبد اللطيف وعلى ابو السعود...

لماذا لا تقتصر الاستفادة فقط على رؤساء مجالس الإدارات ؟ واين أعضاء مجالس إدارات الشركات من تلك الاستفادات؟ 

كام اعلان شهريا يتم طرحهم فى الشركات التابعة للشركة القابضة لكهرباء مصر؟