الجمعة 25 مايو 2018

محسن عليوه يكتب: التمثيل النسبى والانتخابات العمالية

حجم الخط:     ع     ع     ع

 

التمثيل النسبى

مع صدور قانون النقابات العمالية رقم 213 لسنة 2017 و لائحته التنفيذية رقم 35 لسنة 2018 واللوائح الإسترشادية يتسائل الكثير من الزملاء عن بعض المصطلحات والمعانى الواردة بالقانون واللائحة وخاصة فى المنشأت التى لها فروع متعددة  وكيفية تطبيق قاعدة التمثيل النسبى ( النوعى والجغرافى ) فى الانتخابات العمالية القادمة .

فعند إجراء انتخابات النقابات العمالية وتشكيلها يتم العمل على تفعيل قاعدة التمثيل النسبى النوعى والتمثيل النسبى الجغرافى وهى قاعدة تستهدف تمثيل الأفرع المختلفة فى المنشأت ذات الافرع المتعددة ، وكذا تمثيل المهن و الأنشطة المتعددة فى مجلس ادارة المنظمة النقابية بما يتناسب مع عدد أعضائها فى كل فرع .وكل نشاط .

ينقسم التمثيل النسبى الى :

1)      تمثيل نسبى جغرافى

وهو خاص بالمنشآت التى لها لجان نقابية ذات أفرع متعددة أو مناطق متباعدة  على مستوى الجمهورية ، فعند تشكيل مجلس ادارتها يتم تقسيم مجلس ادارة لجنتها النقابية لضمان تمثيل الافرع والمناطق المختلفة ويظهر هذا جلياً فى شركات البترول التى لها مواقع فى اماكن جغرافية متباعدة وتكون النسب حسب عدد العاملين الذين لهم حق التصويت فى المواقع المختلفة .

2)      تمثيل نسبى نوعى

أما التمثيل النسبى النوعى يكون فى حالة اختلاف المهن او الصناعات الخاصة كما هو الحال عند تشكيل مجلس ادارة النقابات العامة التى تحوى اكثر من نشاط صناعى او مهنى طبقاً للتصنيف المحدد بالقانون ” كالنقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية والنقابة العامة للمرافق التى تضم قطاعات الكهرباء والطاقة والاسكان والمياه والصرف الصحى على مستوى الجمهورية.

وفى هذه الحالة يتم تصميم إستمارة إبداء الرأى بحيث تُحدد فيه أسماء المرشحين عن المناطق كل على حدة ويتم تحديد عدد من المقاعد لكل منطقة ويقوم الزميل الناخب باختيار عدد من المرشحين لا يزيد عن عدد اعضاء مجلس الادارة المطلوب لكل منطقة بحيث لا يزيد العدد عن عدد المقاعد المخصصة لكل منطقة أى انه يختار ممثليه فى منطقته وأيضاً ممثلى المناطق الاخرى على أن يلتزم عند الاختيار بتقسيم تشكيل المجلس طبقاً للمقاعد المحددة لكل منطقة  .

Print Friendly
شارك
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

عن عالم الطاقة

أضف تعليقاً

Powered by themekiller.com watchanimeonline.co